Лица петербугской типографии «Арбуз»

Дела Арбузные, продолжение

Сотрудники типографии рассказывают, как попали на работу в «Арбуз», о своих сложностях и планах на будущее.

Оксана - старожил «Арбуза», инвалид-опорник, дипломированный юрист, работает администратором с возникновения типографии осенью 2007 года:

«Было сложно найти работу… А между прочим у меня диплом юриста. Но из-за инвалидности, видя, как я передвигаюсь, на собеседованиях сразу спрашивали, рабочая ли у меня группа инвалидности. Несмотря на утвердительный ответ, все равно возникали то ли предубеждения, то ли сомнения, смогу ли я работать по специальности. Около полугода после окончания института я провела в безуспешных поисках работы. Потом мама нашла Надежду Ивановну Егорову, председателя учредителя типографии Центра социальной помощи «Доверие» (они были раньше знакомы). И я пришла в «Арбуз» - работаю здесь с основания типографии, то есть около трех лет. Здесь обучилась администраторскому делу - пригодился навык и любовь общения с людьми».

«Менять работу я не планирую. Работа для меня - это место, куда я могу прийти и где могу быть полезной. И даже неважно, связано ли это с моими прямыми обязанностями. Главное, что не приходится сидеть дома, что называется, «в четырех стенах», и бездельничать. Мне нравится, что здесь прислушиваются к моему мнению, иногда даже просят проявить творческий подход, спрашивают: «Как тебе вот этот макет?». И я говорю: «Вот здесь, наверно, слишком ярко. А вот здесь я бы что-то убрала». Кстати, я работаю не только в типографии, но участвую и в делах центра «Доверие» - как волонтер. Принимала участие в фестивале «Добрый Питер» в качестве фандрайзера. Результат акции мне очень понравился – когда ты видишь, чего добился, и чем конкретно ты помог кому-то еще».

«Сравнивая себя с ребятами, с которыми учились в школе и которые не смогли или даже не захотели найти работу, мне кажется, что у меня жизнь богаче. Впечатлениями. Общением. Новым опытом. Здесь с каждым новым заказом я сама приобретаю новый опыт».

Мария, инвалид с детства, по образованию фотограф и программист, работает администратором в Студии с осени 2008 года:

«После школы я отучилась на фотографа, работать и не задумывалась. Пошла в центр занятости, чтобы время не терять. Потом по программе направили сюда, параллельно закончила курсы программиста с основами делопроизводства. Раньше я вообще ничего не умела. Я понимаю, моя ответственность возросла. На учебе можно проспать, пропустить - работу за тебя никто не сделает. И работа приносит мне удовольствие, действительно каждое утро хочется сюда идти. Сама организация дала мне развитие, новые возможности. Центр «Доверие» помогает решать личные проблемы. Я попробовала себя в волонтерском движении».

«Открылись новые возможности, и сейчас я решила получать высшее образование. И хотя, наверное, свое будущее с полиграфией не связываю, она дала мне основу, даже схему того, что мне нужно, план действий».

Сергей, инвалид по слуху, компьютерный график, работает художником-дизайнером с февраля 2009 года:

«Я учился компьютерной графике в Павловске. И всегда хотел работать графическим дизайнером в студии, но понимал, что найти такую работу будет сложно. И когда уже решил, что зарабатывать придется грузчиком, Нина, моя жена, спокойно сказала: «Нужно терпение». Я встал на биржу труда и… нашел вакансию в типографии! Отношения в коллективе в «Арбузе» хорошие. Иногда могу работать дома – очень удобно: у нас недавно родился малыш, так что домашняя помощь всегда нужна. Ну, а планы строю пока только на ближайшее будущее – нужно освоить некоторые компьютерные программы. Да и найти работу такого уровня, по специальности, не так-то просто. Знаю, что в одной организации, где вообще-то работают люди с инвалидностью, на работу на компьютере их не берут... А предлагают работу не по специальности».

Сквозь тернии…

2009 год дался еще незрелому «Арбузу» нелегко. Вдобавок к кризису закрыли на ремонт станцию метро, возле которой расположена студия, - и заказов сразу стало меньше. Все организации стараются экономить, и на полиграфической продукции чуть ли не в первую очередь - даже заказы постоянных клиентов сократились вдвое. Год назад, в июне, было всего три заказа. В таких кризисных ситуациях спасал «личный карман» Надежды Ивановны Егоровой, из которого осуществлялись обязательные платежи. В январе этого года все же пришлось отправить сотрудников в неоплачиваемый отпуск, правда, всего на две недели. В год экономической рецессии ситуация это типичная для многих организаций малого бизнеса.

Вместо заключения

Надежда Ивановна, как автор Идеи, выделяет несколько плюсов реализации проекта. Это, прежде всего, хорошая возможность реализации и развития для Центра «Доверие». К тому же, люди с инвалидностью получают возможность работать и начинают чувствовать себя сильнее, свободнее, появляется чувство собственного достоинства.

Мария добавляет, что несомненным положительным моментом открытия типографии является возможность реализации любой идеи. Одной из последних интересных идей стала идея поддержки сотрудников, которые хорошо рисуют. Это Сергей, дизайнер типографии, новоиспеченный папа (его жена, она инвалид по слуху, сейчас не работает), и Мария, администратор - она собирается пойти получать высшее образование. Проект «Подари настроение» заключается в том, что ребята рисуют картинки и печатают в типографии открытки. Их продают волонтеры или сама типография, а все вырученные средства, за вычетом расходов на реализацию, получаются непосредственно их авторы.

В жизни очень важно распознать свои интересы и успеть реализовать свои идеи. Социальное предпринимательство и некоммерческий сектор содержат для этого колоссальный ресурс.

Специально для портала «Новый бизнес: социальное предпринимательство»
Апрель 2010 г.
Автор выражает благодарность всем сотрудникам типографии: Надежде Егоровой (председателю центра «Доверие»), Борису Халдину (директору типографии), Марии Соколовой (директору центра «Доверие»), Марии Якубович, Оксане Мыльниковой, Сергею Екимову – за участие в интервью.

Читать  Дела арбузные. Часть I
 

Автор: Марина Аларичева

Дата публикации: 26 мая 2010