Как hh.ru помогает подбирать кадры социальному бизнесу

Ежегодно Фонд «Наше будущее» отмечает премией «Импульс добра» компании, которые создали новое решение для поддержки социального предпринимательства. В 2023 году победителем стала одна из крупнейших платформ онлайн-рекрутинга в России – hh.ru. По запросу Министерства экономического развития РФ эксперты компании разработали программу поддержки социального бизнеса. О вкладе hh.ru поговорили с Ириной Котусенко, руководителем отдела по работе с государственными организациями, директором Северо-Центрального филиала hh.ru.

– Компания hh.ru отсчитывает свою историю с начала 2000-х годов. Когда было принято решение работать с государственными организациями?

– С госсектором мы работаем довольно давно. Но активно начали сотрудничать с бюджетными организациями в 2014 году. Постепенно накапливали опыт взаимовыгодного партнерства и проектов с федеральными и региональными ведомствами. Благодаря этому в прошлом году нам предложили помочь компаниям в сфере МСП подбирать персонал. Тогда мы работали только с сетью региональных центров «Мой бизнес».

– Проект заинтересовал Министерство экономического развития РФ?

– Да. К нам обратилась Ольга Терно, советник замминистра экономического развития РФ, которая рассказала о социальном предпринимательстве и возможностях его поддержки. Решили разработать программу для тех, кто вошёл в Единый реестр МСП. Идея доброго бизнеса нас воодушевляет – такие проекты могут делать только те, кто по-настоящему любит людей. Социальные предприниматели не просто зарабатывают – на первый план выходит помощь социально уязвимым категориям. Детям, инвалидам, пенсионерам и не только. Конечно, очень важным становится подбор таких же доброжелательных, эмпатичных сотрудников. И здесь на помощь приходит наш сервис. Мы уверены: если у социального проекта появится увлеченная команда, то и бизнес будет развиваться.

– В чём суть программы?

– Сначала социальный предприниматель приходит в местный центр «Мой бизнес», где ему рассказывают о мерах поддержки, в том числе, возможности подобрать сотрудников через платформу hh.ru. Оформляется заявка, и специалист центра направляет её к нам. После проверки работодатель может бесплатно разместить вакансии категории «Стандарт» сроком на 30 дней. Важный момент: услуга активируется сразу, и поэтому лучше обращаться за этой мерой в момент возникновения потребности в найме персонала.  Программа действует до конца 2023 года.

– Насколько востребованной оказалась эта мера поддержки?

– Социальные предприниматели активно используют такую возможность. Например, за первые три месяца действия программы возможностью подбора персонала уже воспользовались более 300 предпринимателей из более чем 60 городов России.

– Как ещё платформа поддерживает малый и средний бизнес?

– Мы проводим бесплатные образовательные вебинары, на которых рассказываем, как правильно составить вакансию, работать с откликами, провести собеседование, оценить кандидата и о других важных аспектах найма. Малый и средний бизнес, в том числе, социальный, часто конкурирует за персонал с крупными компаниями. Например, когда подбирает воспитателей, психологов, педагогов дополнительного образования. Только на первый взгляд кажется, что сделать это просто. Но если не учесть все нюансы, правильно замотивированного сотрудника не найти. Первый вебинар провели в марте – он собрал почти 600 слушателей.

– Что для вашей компании означает победа в Премии «Импульс добра»?

– С одной стороны, это признание того, что мы двигаемся в правильном направлении, когда поддерживаем социально значимые инициативы. С другой стороны, это стимул, чтобы и дальше развивать сотрудничество с крупными государственными организациями и вместе создавать условия для масштабирования такого важного явления, как социальное предпринимательство.

Премия важна и тем, что показывает всем – добро, которое транслируют победители и номинанты, важнее денег. Она вдохновляет всё больше людей запускать социально значимые проекты.

Фото из архива hh.ru.

Автор: Юлия Кожева

Дата публикации: 28 августа 2023