Обзор новостей 30 марта — 6 апреля

Минэкономразвития, ФНС России и Росстат проводят реформу ОКВЭД

Ведомства запустили реформу классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД) для снижения нагрузки на бизнес и повышения качества адресной господдержки. Раньше предприниматели имели дело с тремя разными реестрами и методологиями, что могло приводить к дублированию отчетности и штрафам. Теперь информация о кодах будет автоматически загружаться в реестры ФНС и Социального фонда (для расчета классов страховых рисков). Реформа не только упрощает жизнь предпринимателей, но и позволяет адресно настраивать меры поддержки, повышая доверие между бизнесом и государством.

«Это касается крупных и средних предприятий, а также ИП. Те, кто не попали в наблюдение в этом году, могут самостоятельно, при желании, подать в ФНС России уточненные коды ОКВЭД или дождаться следующего года, когда будет проведено очередное обследование», — отметил заместитель руководителя Росстата Сергей Егоренко.

С 2026 года Росстат на основе годовой отчетности (формы № 1-предприятие, П-4, 1-Т и др.) сам будет определять основные и дополнительные коды ОКВЭД для крупных и средних предприятий, а также ИП. Единственным источником данных о кодах станут реестры ФНС (ЕГРЮЛ/ЕГРИП), где они разделяются на заявительные (от бизнеса) и отчетные (от Росстата).

Стартовала регистрация на конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»

С 31 марта по 1 июня работодатели могут подать заявки на участие в региональных этапах всероссийского конкурса, который проводится с 2000 года и помогает находить лучшие практики поддержки сотрудников — от профессионального развития и охраны здоровья до помощи семьям и многодетным родителям. Участвовать могут как коммерческие, так и государственные и муниципальные организации. 

В этом году предусмотрено 17 номинаций, включая «Вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий», «Малую организацию высокой социальной эффективности», «Трудоустройство граждан с инвалидностью», «Поддержку работников-многодетных родителей» и другие. Сначала победителей определяют на региональном уровне (этап длится до 1 августа), затем лучшие из них выходят в федеральный финал (продлится до 10 ноября). Замминистра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин отметил, что в условиях кадрового дефицита конкурс помогает компаниям поддерживать репутацию бренда как ответственного работодателя и способствует удержанию сотрудников.

Минпромторг разработал проект ГОСТа на традиционную русскую кухню

К аппетитным новостям: рабочая группа при Минпромторге России и эксперты Роскачества подготовили проект национального стандарта, который закрепляет единые представления о традиционной русской кухне. Его рассматривают как основу индустрии питания внутри страны и инструмент для продвижения образа России за рубежом. В первую версию проекта вошли 133 блюда, но в ближайшее время перечень пополнится еще как минимум 130 позициями.

Ресторанное сообщество поддержало инициативу ведомств, отметив при этом, что стандарт носит добровольный характер и не налагает на рестораторов строгих требований. Он скорее призван стать ориентиром для заведений, желающих работать в специализации «Русская кухня». Отступления от классических рецептов будут маркироваться как «русская кухня в авторском прочтении».

Параллельно Минпромторг совместно с регионами развивает и Всероссийский фестиваль русской кухни. Первый фестиваль собрал участников из 42 регионов России, второй и третий приурочены к Масленице и Пасхе. В рамках пасхального фестиваля в Хабаровске участникам планируют раздать около 3 тыс. порций куличей и 3 тыс. освященных яиц, ожидая не менее 10 тыс. гостей.

Стартовал всероссийский конкурс «Лучший по профессии»

Начались региональные этапы конкурса профессионального мастерства, который проводит Минтруд России при поддержке федеральных и региональных органов власти, общероссийских объединений профсоюзов и работодателей. В 2026 году пройдет более 400 этапов в 85 субъектах РФ.

Заявки принимаются на портале «Работа России» до 30 июня — для этого нужно зайти на главную страницу портала «Работа России», выбрать баннер конкурса, затем номинацию и регион. Стоит отметить, что конкурс прошел через масштабное обновление: количество номинаций в этом году увеличено до 25, добавились номинации, предложенные работодателями.

Как и раньше, конкурс проходит в два этапа — региональные и федеральный по каждой из номинаций. Победители федерального этапа получат денежные призы: 1 млн рублей за первое место, 500 тыс. — за второе и 300 тыс. — за третье. Финал конкурса и торжественная церемония награждения пройдут в Москве.

С 1 сентября 2026 года грузоперевозки должны перейти на электронный документооборот

С 1 сентября 2026 года все участники грузоперевозок должны перейти на электронные перевозочные документы (ЭПД). Аналитики Точка Банка провели исследование и выяснили, что формально под новые правила могут попасть более 3 тыс. кодов ОКВЭД — до 95% предпринимателей. Это связано с тем, что новые требования касаются не только непосредственно перевозчиков, но и грузоотправителей, грузополучателей и всех, кто сопровождает грузы.

В зоне повышенного риска находятся компании, которые чаще всего пользуются услугами грузоперевозчиков. Согласно исследованию, чаще всего оплачивают подобные услуги представители интернет-торговли (9,9% от всех платежей в этой сфере), строительства (5%), неспециализированной оптовой торговли (3,5%), оптовой торговли деревом и стройматериалами (2,7%), а также транспортом и промышленным оборудованием (2,3%). Именно этим компаниям предстоит перестроить в ближайшее время процессы документооборота.