В Калужской области вступил в силу закон о мерах государственной поддержки социально ответственных работодателей

Цель принятия закона - повышение социальной ответственности работодателей, их заинтересованности работодателей в увеличении оплаты труда работников, создании здоровых и безопасных условий труда, отдыха и быта, трудоустройстве наименее социально защищенных групп населения, и т.д. Согласно закону, звание "Социально ответственный работодатель" присваивается путем конкурсного отбора на три года.

Конкурс проводится ежегодно. Его участниками на добровольной основе могут стать организации всех организационно-правовых форм и форм собственности. Законодательным актом определены 22 критерия для присвоения звания – от средней заработной платы в организации до затрат на внедрение экологически безопасных технологий и количества работников-доноров.В регионе будет создан реестр социально ответственных работодателей, которые могут рассчитывать на государственную поддержку. Она может предоставляться в таких формах: гранты на поддержание и повышение уровня эффективной занятости населения, разработка и реализация долгосрочных целевых программ и ведомственных целевых программ, направленных на поддержание уровня социальных гарантий и социальной обеспеченности работников, выплата денежных премий по итогам конкурса и т.д.

Источник: АСИ

Дата публикации: 16 января 2012