Главная > Зарубежный опыт > Устойчивое развитие – ключ к нашему будущему

Устойчивое развитие – ключ к нашему будущему

Устойчивое развитие – не просто модный термин, а жизненно важная концепция, которая становится всё более значимой в современном мире. Проблемы с окружающей средой, такие как изменение климата и загрязнение, требуют срочных решений, а потребители всё чаще выбирают экологически чистые товары и услуги. Устойчивые решения становятся неотъемлемой частью долгосрочных стратегий развития компаний, поскольку их применение способствует экономическому и социальному росту крупного и малого бизнеса.

В данной статье мы рассмотрим, почему устойчивое развитие приобретает всё большее значение, какие принципы лежат в его основе и почему мы верим, что устойчивое развитие – это ключ к лучшему будущему всей планеты.

Основные понятия

Устойчивое развитие – это подход, который подразумевает использование возобновляемых ресурсов[1]. Устойчивой считается практика, которую можно поддерживать постоянно, не тратя ресурсы впустую и не нанося вреда обществу и окружающей среде. Когда что-то не является устойчивым, ресурсы расходуются быстрее, чем возобновляются. В конечном итоге, когда ресурсы закончатся, работу невозможно будет продолжить.

Термин «устойчивое развитие» используется в нескольких контекстах. Например, можно встретить упоминание о том, что проект является устойчивым как в социальном, так и в финансовом отношении. Однако в наше время понятие «устойчивый бизнес» предполагает совмещение трёх основополагающих аспектов: социального, экономического и экологического.

Одной из практик, которая реализуется в соответствии с целями устойчивого развития, является концепт тройного критерия, известный также как тройная прибыль или тройная ответственность. Концепт включает в себя баланс между экологическими, социальными и экономическими аспектами деятельности организаций. Термин «три P» в контексте тройного критерия устойчивого развития означает «Planet, People, Profit» – «Планета, Люди, Прибыль»[2].

Экологический аспект устойчивого развития включает такие действия, как повышение энергоэффективности, использование возобновляемых источников энергии, сокращение выбросов, а также внедрение циркулярной экономики (экономики замкнутого цикла), которая предполагает максимальное использование ресурсов и минимизацию отходов.

Социальный аспект связан с улучшением качества жизни людей, сокращением неравенства, обеспечением доступности качественного образования и здравоохранения.

В экономическом плане устойчивость подразумевает стабильный экономический рост, создание рабочих мест, улучшение условий труда и обеспечение долгосрочной финансовой устойчивости.

Исторический контекст

Концепция тройной прибыли начала складываться в 1980–1990-х годах в условиях возрастающего интереса к экологическим и социальным проблемам. В это время стало формироваться движение за корпоративную социальную ответственность, которое поддерживало интеграцию социальных и экологических вопросов в бизнес-стратегии. Концепция получила широкое распространение благодаря работам таких исследователей, как Джон Элкингтон[3], который в 1994 году предложил модель тройной прибыли, утверждая, что компании должны получать выручку, заботясь при этом о планете и людях. Эта модель подразумевала, что экономический успех предприятия не должен причинять ущерб окружающей среде и обществу.

В последующие годы многие компании стали внедрять принципы устойчивого развития. Они начали учитывать не только финансовые результаты своей деятельности, но и её воздействие на окружающую среду и социальную сферу. В связи с этим, соответственно, – использовать экологически чистые технологии, улучшать условия труда, поддерживать социально уязвимые группы населения и повышать прозрачность ведения бизнеса.

С концепцией тройного критерия также активно работают международные организации. Одна из них – ООН, которая разработала Цели устойчивого развития (ЦУР)[4], – глобальные цели, направленные на создание устойчивого будущего для всех.

ЦУР

Мировые тренды

Экологически чистые города

C40 Cities

C40 Cities[5] – проект, объединяющий усилия руководства городов в повышении экологической устойчивости и борьбе с изменением климата. На сегодняшний день в него входят 96 городов из разных уголков мира с населением 700 миллионов человек – это почти четверть мировой экономики. Основной деятельностью проекта C40 Cities является сокращение выбросов вредных парниковых газов с целью сохранения природы в крупных городах. К примеру, одним из городов, входящих в эту сеть, является Лондон – там планируется достичь нулевого уровня выбросов (Net Zero[6]) к 2050 году.

Oxagon by NEOM

Одним из самых амбициозных проектов, который сейчас активно обсуждается, является плавучий город Oxagon[7] в Саудовской Аравии. По плану к 2030 году в городе будет уже около миллиона жителей. Важной частью проекта является внедрение автономного электрического транспорта: личного – беспилотных автомобилей – и общественного, а также инфраструктуры для его эксплуатации, в том числе беспроводных зарядных панелей, размещаемых прямо в асфальте.

Циркулярная экономика

Circular IKEA

Одна из крупнейших мебельных компаний мира, IKEA, запустила программу по переходу к циркулярной экономике под названием Circular IKEA[8]. В рамках этого проекта планируется, в частности, предлагать клиентам продукты с «долговечным» дизайном, проводить различные кампании по сбору и переработке старой мебели.

RE-Factory

Re-Factory[9] – проект экономики замкнутого цикла популярного производителя автомобилей Renault, предполагающий переработку и повторное использование различных материалов при производстве новых машин. Так, в 2008 году компания разработала уникальный в своём секторе подход, основанный на партнёрстве и инвестициях в акционерный капитал организаций, деятельность которых на 100 % ориентирована на циркулярную экономику.

Инклюзивность

Microsoft

Инклюзивность становится важной частью корпоративной культуры многих международных компаний. Microsoft[10] внедряет инклюзивные практики через свою программу Diversity Hiring Program, которая нацелена на трудоустройство людей с аутизмом и обеспечение инклюзивной рабочей среды. Она предполагает альтернативный процесс найма, учитывающий особенности кандидатов с аутизмом. Вместо традиционных собеседований Microsoft использует оценочные мероприятия, где кандидаты могут продемонстрировать свои навыки в более комфортной и поддерживающей обстановке.

Accenture

В консалтинговой компании Accenture[11] запустили новый проект, направленный на достижение гендерного равенства, в результате реализации которого к 2025 году 50 % всех сотрудников компании должны составлять женщины. Компания предлагает наставничество, лидерские тренинги и инициативы по поддержке женщин в технологиях и бизнесе.

Лидеры устойчивого развития

Сегодня всё больше и больше крупнейших мировых компаний интегрируют устойчивое развитие в основную стратегию бизнеса. На данный момент самыми устойчивыми компаниями мира признаны:

«Бизнес служит общественному благу, расширяет возможности людей по всему миру и объединяет нас, как никогда прежде», – говорит Тим Кук[12]. Apple не только активно продвигает устойчивое развитие в своей компании, но и делится результатами на своём официальном сайте, где можно найти отчёты и индекс ESG (Environmental, Social, Governance)[13].
Amazon[14]. Компания очень серьёзно подходит к достижению поставленных целей в сфере устойчивого развития. Постоянно улучшает качество товаров и сервиса, применяя при этом различные устойчивые практики: от использования переработанных и перерабатываемых ресурсов до защиты прав персонала по всему миру в соответствии с культурными особенностями разных стран.

Помимо гигантов, на рынке устойчивых компаний присутствует большое количество субъектов малого и среднего предпринимательства, однако, ввиду своей бизнес-структуры, такие компании обычно нацелены на определённый аспект устойчивого развития. В том, чтобы устремлять вектор развития только в одном направлении, нет ничего плохого, ведь стратегия устойчивого развития долгосрочна и подразумевает постоянное совершенствование компании и внесение в бизнес-стратегию позитивных изменений, связанных с устойчивостью.

Изображение сгенерировано с использованием нейросети.

[1] https://www.iisd.org/mission-and-goals/sustainable-development

[2] https://www.forbes.com/sites/jeroenkraaijenbrink/2019/12/10/what-the-3ps-of-the-triple-bottom-line-really-mean/

[3] https://johnelkington.com/archive/TBL-elkington-chapter.pdf

[4] https://sdgs.un.org/goals

[5] https://www.c40.org/

[6] https://www.un.org/en/climatechange/net-zero-coalition

[7] https://www.neom.com/en-us/regions/oxagon

[8] https://www.ikea.com/us/en/this-is-ikea/sustainable-everyday/a-circular-ikea-making-the-things-we-love-last-longer-pub9750dd90

[9] https://www.renaultgroup.com/en/news-on-air/news/re-factory-the-flins-site-enters-the-circle-of-the-circular-economy/

[10] https://www.microsoft.com/en-us/diversity/inside-microsoft/cross-disability/neurodiversityhiring

[11] https://www.accenture.com/us-en/about/inclusion-diversity-index