Подопечные детских домов попробовали себя в роли копирайтеров, бариста и smm-щиков

Фонд поддержки семьи и детей "Хранители детства" совместно с ПАО "МегаФон" реализуют проект "Включайся и будь успешен!", который призван помочь подросткам-сиротам осознанно подойти к выбору профессии и получить первый опыт работы при поддержке корпоративных наставников.

К сожалению, в большинстве случаев выпускники детских домов в регионах не могут устроиться на хорошую работу. По словам организаторов, среди тех профессий, на которые могут претендовать сироты, в основном, слесарь, швея или парикмахер. Однако благодаря проекту "Включайся и будь успешен!" у ребят появилась возможность познакомиться и с другими профессиями.

Для каждого участника был разработан индивидуальный план профессионального развития, учитывающий его желания и реальные возможности. В течение учебного года подростки посещали профориентационные экскурсии, мастер-классы, мотивационные встречи с профессионалами своего дела, тренинги личностного роста. Одновременно специалисты фонда обучили 170 региональных специалистов, передав методику корпоративного наставничества. Это помогло взрослым лучше понимать особенности ребят, которые приходили на стажировку.

"Проект подразумевает тесное взаимодействие с государственными организациями, бизнес-структурами, учебными заведениями и другими заинтересованными сторонами. Во всех регионах проекта мы заключили соглашения с центрами занятости, по направлению которых компания принимала ребят на стажировки. Сотрудничество с центрами и департаментами труда и образования дает гарантии и уверенность, как работодателю, так и самим ребятам", – рассказала директор фонда "Хранители детства" Анна Кочинева.

В проекте "Включайся и будь успешен!" уже приняли участие 338 подростков из 37 интернатных и образовательных учреждений из Ивановской, Владимирской, Костромской, Томской, Свердловской, Ростовской, Калужской, Рязанской областей, Красноярского края и  Республики Татарстан.

В течение учебного года ребята приняли участие в 150 мероприятиях, выезжали на производство, знакомились в неформальной обстановке с профессионалами из разных областей, осваивали навыки самопрезентации и трудовое право.

За лето 2019 года 133 подростка прошли стажировку и практику в разных компаниях. Они побывали сотрудниками сферы гостеприимства, поварами и кондитерами, токарями и мастерами маникюра, бариста и SMM-менеджерами, столярами и помощниками бухгалтеров.

Также в рамках проекта был запущен сайт, где юноши и девушки из разных уголков России могут общаться с онлайн-наставниками: задавать вопросы о выборе специальности, месте работы и просто заручиться поддержкой.

Источник: Агентство социальной информации

Фото: SHUTTERSTOCK

Дата публикации: 26 августа 2019