Эффективная профориентация: чем раньше — тем лучше!

Профориентация… Слово полузабытое и на фоне более «горящего» ЕГЭ вроде бы неактуальное. Меж тем востребованность выбранной профессии сегодня устаревает как никогда быстро: вы можете поступить на «модную» специальность, а через пять лет оказаться на переполненном рынке труда. Как – еще на школьной скамье – определить свое призвание, возможные карьерные перспективы и варианты их достижения?

В период плановой экономики профориентация была частью единой системы образования: школьников регулярно водили на экскурсии по фабрикам и заводам, а бесплатные кружки в домах пионеров были доступны практически в каждом, даже небольшом городке. Сегодня профориентация переместилась почти исключительно в зону ответственности школьника и его родителей. При этом рынок труда стал меняется чрезвычайно быстро: порою, профессии устаревают быстрее, чем вчерашний школьник оканчивает вуз. В последние несколько лет нишу профориентации стали заполнять частные образовательные центры. Как работают «гиды по профессиям» разбиралась корреспондент портала «Новый бизнес: социальное предпринимательство» Ира Форд.

«Жизнь состоит из выборов. И выбирать нужно учиться» — это слоган московской компании Smart Course, специалисты которой убеждены, что лучшее время для профориентации — ранний детский возраст, и важно не делать выбор за ребенка, а напротив - научить его делать выбор самостоятельно. На это и направлены программы Smart Course: навыки постановки целей, как брать на себя ответственность,  видеть и понимать свои сильные и слабые стороны. Для подростков до 16 лет запущен курс «Осознанный выбор профессий».

Развиваем компетенции

В основе московского Proekt Pro, придуманного и запущенного Юлией Пасс, подход, основанный на компетенциях, под которыми понимается способность системно подходить к решению вопросов, ставить и достигать цели, договариваться с другими людьми, увлекать аудиторию, противостоять неудачам, находить выход из непредвиденных ситуаций и т.п. Предполагается, что в основе любой успешной карьеры — развитые профессиональные компетенции, для отработки которых здесь организуют экскурсии в лучшие отечественные и зарубежные компании, проводят профориентационные тесты, консультирование и бизнес-игры для подростков.

«Противоречие заложено в нашей системе образования, – говорит Юлия. – Во главу угла большинства школьных программ заложено получение знаний, многие из которых могут и не пригодиться, а не тех конкретных компетенций, без которых точно не добьешься успеха ни в одной из профессий. Proekt Pro этот пробел устраняет».

Одной из «фишек» «Профориентатора» является комплексная программа для учащихся 8–11 классов «ПРОФОРИЕНТАЦИЯ 360°», в ходе которой ребята проходят тестирование, профориентационный тренинг и консультацию психолога. Программа нацелена на раннюю диагностику профессионального потенциала, формирование проактивной жизненной позиции и максимальной включенности на этапе профессионального старта.

Выбираем образ жизни, а профессия приложится

Автор проекта «Образ жизни» Диана Колесникова считает, что первично – понимание себя и желаемого образа жизни, а профессия приложится. Тем более, что выбранная специальность может исчезнуть еще до того, как подросток окончит вуз. Проект интересен еще и тем, что здесь занимаются разработкой социализирующих программ для воспитанников детских домов. Они основаны на интенсивном общении с представителями самых разных специальностей — с многочисленными экскурсиями в компании, экспериментами и исследованиями.

Нескучная «Продлёнка»

Некоммерческий проект «Продлёнка про профессии» совсем не похож на «классическую» школьную продлёнку. Лучшие российские и зарубежные специалисты рассказывают ученикам 1-11 классов и профессиях. Все мероприятия записаны на видео и доступны на сайте проекта. Уже прошли «Продлёнки» про генетиков, кондитеров, космонавтов, программистов (выступали представители «Яндекса»). «Продлёнка» — полностью волонтерский проект и платить за участие в мероприятиях не нужно.

Примерка профессий

«АРТ Личность» — центр развития и выбора профессии скорее для детей, чем подростков (возраст гостей от 7 до 12 лет). На сегодняшний день успешно работают три центра «АРТ Личность» в Санкт-Петербурге, еще один открыт в Москве. Базовый принцип проекта — «примерка» профессии, настоящее погружение в рабочий процесс: изучая IT-сферу, дети пишут компьютерные программы; изучая телевидение, снимают сюжеты и выпускают их в эфир.

Школа королевых и курчатовых

Еще один образовательный проект по электронике и робототехнике для школьников — «Информатикум», созданный в партнерстве с МГТУ имени Н. Э. Баумана. Главная цель проекта — привлечь внимание школьников к инженерно-техническим специальностям и обучить их основам программирования, электроники, мехатроники и робототехники. Причем на таком уровне, чтобы вчерашние школьники не только смогли поступить на нужную специальность в МГТУ (это программа-минимум), но и помочь в будущем совершить рывок нашим высокотехнологичным отраслям.

Я б в предприниматели пошел…

Pre.инкубатор рассчитан на подростков, которым интересна карьера предпринимателя. Это своего рода бизнес-инкубатор для школьников — в его программу входят бизнес-тренинги, деловые игры, практикумы в реальных предприятиях, воркшопы и образовательно-развлекательные клубы. Занятия ведут бизнес-тренеры, профессиональные консультанты и опытные предприниматели.

Некоммерческая международная образовательная программа Sage обучает школьников социальному предпринимательству и ведению социально-ответственного бизнеса с учетом социально-экономических, демографических и экологических тенденций.

Лагерь, но не пионерский

Школы «КрашПро», «Информатикум» и «Профориентатор» запустили каникулярные профориентационные детские лагеря. Особой популярностью пользуется палаточный лагерь «Камчатка», организованный главным редактором журнала Esquire Филиппом Бахтиным. Вожатыми здесь ра¬ботают известные журналисты, музыканты, писатели, режиссеры, сценаристы и актеры. Программа состоит из творческих мероприятий: ребята снимают художественное и доку¬ментальное кино, ставят спектакли, занимаются современным искусством и анимацией, играют в стратегические и интеллектуальные игры.

Государственные центры

Помимо частных и общественных инициатив, существуют и вполне работоспособные государственные и муниципальные центры. Так, в Москве действует несколько центров социально-трудовой адаптации и профориентации: «Академический», «Гагаринский», «Ясенево», где проводят бесплатные профориентационные консультации, диагностику способностей и интересов, организуют бесплатные экскурсии на предприятия столицы, конкурсы, встречи, вузовские мастер-классы и так далее. Тем, кто живет в Петербурге, есть смысл обратить внимание на государственный центр профориентации «Вектор», работающий по сходной программе. На государственные и муниципальные центры профориентации стоит обратить внимание тем, кто присматривается к профессиям «синих воротничков»: токаря, сварщика, плотника, швеи и им подобным. Кстати, высококвалифицированные рабочие сегодня очень ценятся рынком, предлагающим весьма конкурентные заработные платы. Большинство частных центров сосредоточены на так называемых «профессиях нового времени», связанных с хайтеком и творческими направлениями.

Удаленная профориентация

Стоит отметить, что большая часть вышеописанных проектов сосредоточена в Москве и Санкт-Петербурге. Выбор возможностей профориентации в других регионах пока существенно проигрывает столицам. Если рядом нет подходящего центра, стоит обратить внимание на продукцию «Навигатум»: предлагающего комплекс игр, тестов и развивающих материалов для самостоятельного выбора специальности.

Впрочем, эффективная профориентация — это всегда в большей степени именно самостоятельная работа. В помощь родителям и детям, при поддержке Агентства стратегических инициатив выпущен «Атлас профессий будущего», в котором рассказывается даже о таких экзотических профессиях будущего как: молекулярный диетолог, строитель «умных» дорог, менеджер космотуризма, эко-вожатый и эксперт по «образу будущего» ребенка. Ведь для кого-то профессией может стать помощь другим в профориентации.

Подготовила Ира Форд

Дата публикации: 4 мая 2016