Как принципы устойчивого развития помогают увеличить прибыль малому бизнесу

В основе устойчивого развития лежит концепция оптимального использования ресурсов и сокращения отходов. Это не только приносит пользу окружающей среде, но и способствует экономической эффективности, а в конечном итоге – к увеличению прибыли. Принципы можно использовать не только крупным предприятиям, но и малому бизнесу и социальным предпринимателям.
Как это сделать, рассказывает предприниматель и инвестор Марек Недзведз.

Шаг 1. Рост операционной эффективности и производительности

Предприятие может оптимизировать трудовые процессы и распределять ресурсы так, чтобы повысить эффективность. Например, внедрить цифровые технологии, чтобы сократить бумажные отходы и ускорить работу. А использование энергосберегающих приборов и оборудования снизит потребление энергии и затраты. Одновременно будет расти производительность, сокращаться производственные циклы, время реагирования на запросы клиентов или контрагентов, что обеспечит конкурентное преимущество на рынке.

Кроме того, сотрудники на предприятиях, которым важно устойчивое развитие, часто работают в более позитивной и значимой атмосфере, что приводит к улучшению морального духа и производительности.

Шаг 2. Повышение репутации бренда и лояльности клиентов

Современный потребитель всё чаще выбирает социально и экологически сознательные компании. Малые предприятия, которые включают эти ценности в свою миссию, могут привлечь лояльных клиентов, которые не против платить больше за экологически чистые продукты или услуги. Надежная репутация бренда и лояльная клиентская база помогают повысить прибыль, поскольку потребители превращаются в сторонников.

Шаг 3. Новые рынки и возможности для бизнеса

Представителям малого и среднего бизнеса, которые выбирают принципы устойчивого развития, государство и корпорации предлагают гранты и другие виды поддержки. А импакт-инвесторы, устойчивые фонды и зеленые банки постоянно ищут возможности поддержать экологически ответственный бизнес. Классические инвесторы и венчурные капиталисты также предпочитают устойчивые отрасли. Таким образом доступ к финансированию помогает дальнейшему расширению, развитию инноваций и росту прибыли.

Шаг 4. Вовлеченность сотрудников и привлечение талантов

Сотрудников мотивирует обстановка, в которой ценности работодателя резонируют с их собственными. Вовлечение сотрудников в инициативы по внедрению устойчивого развития может создать позитивную рабочую среду и привлечь талантливых высококвалифицированных специалистов. Мотивированный персонал может стать катализатором инноваций, обеспечить удовлетворенность клиентов и, в конечном итоге, повысить доход.

Инвесторы всегда обращают внимание на преданные своему делу и целеустремленные команды и с большей готовностью предлагают капитал устойчивому бизнесу.

По материалам entrepreneur.com.

Дата публикации: 8 ноября 2023